Capsana en milieu de travail

Investir dans la promotion de la santé en milieu de travail s'avère rentable et pertinent. À elle seule, la sédentarité est à l'origine d'une baisse de 12% de la productivité et l'absentéisme, largement lié aux problèmes de santé physique ou mentale, représente 17% de la masse salariale moyenne.

Des interventions dynamiques... pour des résultats concrets!

Les interventions structurées et globales comme celles que propose Capsana peuvent, notamment, contribuer à réduire jusqu'à 54% le taux de roulement du personnel de votre organisation. Nos analyses démontrent que ces interventions peuvent aussi contribuer à augmenter de 65% la pratique de l'activité physique chez les employés et améliorer de 57% l'ensemble de leurs habitudes de vie!

Résultats: un personnel motivé et mobilisé, un meilleur climat de travail, une entreprise attrayante pour de nouveaux employés et une réduction des coûts liés aux problèmes de santé.

Une démarche ciblant l'individu, l'environnement et les pratiques de gestion

Nos produits et services sont conçus avec rigueur et l'expertise de notre équipe dans la promotion des saines habitudes de vie et la prévention des maladies chroniques est reconnue. De plus, notre offre de service est assortie d'outils d'évaluation permettant une mesure de la santé de vos employés et des impacts financiers pour votre entreprise. Vous pourrez ainsi atteindre vos objectifs et mettre en place une culture santé au cœur de votre milieu de travail!

Faits saillants

Notre offre

Notre offre de service inclut une gamme variée de produits et de services adaptés aux besoins de votre entreprise.

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Nos experts

Grâce à leur expertise, les professionnels de la santé de notre équipe multidisciplinaire offrent un accompagnement efficace.

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Nos partenaires


Capsana est certifiée

Capsana est membre du

Depuis 2012, le programme Ma santé, je m'en occupe! de Capsana est déployé en France par la firme Deux Point Cinq , spécialisée dans la mobilisation des salariés et des équipes afin d'améliorer leur bien-être.